2018年2月5日，華潤廣東醫(yī)藥2017年度培訓(xùn)工作總結(jié)會在廣東公司18樓大會議室召開，楊曉敏副總經(jīng)理、張晶副總經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師團隊及各子公司人力代表等出席會議。

       此次會議安排在華潤醫(yī)藥集團人才培訓(xùn)發(fā)展工作總結(jié)會及華潤大學(xué)2017年度培訓(xùn)工作者交流會后召開，旨在更好貫徹落實華潤集團及華潤醫(yī)藥集團發(fā)展戰(zhàn)略，積極應(yīng)對人才培養(yǎng)發(fā)展工作新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)、新要求，提升專業(yè)水平，促進培訓(xùn)職能體系隊伍建設(shè)。
會議首先回顧了華潤廣東醫(yī)藥2017年培訓(xùn)發(fā)展工作情況及2017年亮點工作，對《內(nèi)部講師管理辦法》進行宣貫。部署了2018年工作計劃，同時對于2017年培訓(xùn)工作優(yōu)秀講師及團隊進行表彰。

       2017年華潤廣東醫(yī)藥積極開展各類培訓(xùn)，形成了“潤藥領(lǐng)航”高層經(jīng)理人培訓(xùn)（華潤醫(yī)藥集團組織）、“潤藥礪劍”中層經(jīng)理人培訓(xùn)、“潤藥蓄銳”專業(yè)職能人員轉(zhuǎn)訓(xùn)、“潤藥新星”新員工培訓(xùn)的培訓(xùn)體系，積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式，打造內(nèi)訓(xùn)師資隊伍、對培訓(xùn)檔案進行信息化建設(shè)。

       2018年是華潤集團成立80周年，華潤廣東醫(yī)藥人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師團隊，將本著“潤物耕心”的理念和態(tài)度，為企業(yè)組織發(fā)展賦能，并為人才培養(yǎng)不斷注入新活力。